怎样吸引并留住人才，被每一个企业所关注，包括办公室环境、氛围和文化。但是，办公室设计不能只满足视觉美感场所的功能，因为它是不够的，设计的核心是实现办公场所应该有适用性，能够支持员工办公需求，帮助企业实现商业目标。

　　工作间有适用性，能解决组织中个人和集体办公需要的差异，创造一个适合企业特性的办公室，更好地宣扬企业文化和远景，推动商业让企业兴旺发达。

　　高水平合作的工作空间可以创造出突破的想法，促进了团队间的交流和互相学习。通过合作与分享，激励创造力和创新思维，提高员工的能力，从而提高企业效益。

　　多功能办公空间设计满足了个人与其它活动的需求，满足了个人在不同状态下对特定办公场所类型的需求，利用工作环境激发员工绩效与能力提升的无限可能性。